Hors-classe des PEPS : les nouvelles règles !

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La note de service pour les promotions à la hors classe des PEPS est parue.
Le protocole Parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) signé par l’Unsa comportait une complète refonte de la promotion au grade de la hors classe.
 
Cette note de service acte, comme prévu, l'accès à la hors classe pour tout collègue ayant une carrière complète, ce qui était très loin d’être le cas dans le dispositif précédent.
 
Cependant, cette année est particulière car c’est une année transitoire. En effet, aucun collègue promouvable à la hors classe n’a eu de rendez-vous de carrière. C'est donc la notation chiffrée arrêtée au 31 août 2016 qui va être prise en compte et transformée en avis.

Qui est promouvable au titre de la campagne 2018 ?

Tout collègue au moins au 9e échelon avec 2 ans d’ancienneté avant le 31 août 2018.
 
Que faire ?
 
  • compléter le CV I-Prof qui est l’un des éléments d’appréciation de l'IPR et/ou du chef d’établissement (ou de service) pour établir leur avis ;
  • consulter les avis formulés sur I-Prof (la période de consultation sera précisée dans une circulaire locale) ;
  • prendre éventuellement rendez-vous avec votre IPR ou/et chef d'établissement ou de service pour valoriser son dossier et avoir le meilleur avis possible.
 
Comment est constitué le barème ?
 
Il est scindé en deux parties  :
 
  • l’ancienneté dans la plage d’appel qui rapporte au moins 10 points par an
    Échelon et ancienneté dans l'échelon au 31 août 2018
    9e
    +
    2 ans
    9e
    +
    3 ans
    10e
    + 0 an
    10e
    + 1 an
    10e
    +
    2 ans
    10e
    +
    3 ans
    11e
    + 0 an
    11e
    + 1 an
    11e
    +
    2 ans
    11e
    +
    3 ans
    11e
    +
    4 ans
    11e
    + 5 ans
    et
    plus
    Ancienneté dans la plage d'appel
    0 an
    1 an
    2 ans
    3 ans
    4 ans
    5 ans
    6 ans
    7 ans
    8 ans
    9 ans
    10 ans
    11 ans et plus
  • l’appréciation de la valeur professionnelle. Elle est formulée, après avis de l'IPR et/ou du chef d’établissement/de service, par le recteur. Il existe 4 appréciations : ExcellentTrès satisfaisant,Satisfaisant et À consolider

L’avis du SE-Unsa :
 
La note de service parue au BO doit être complétée par une circulaire académique. Le SE-Unsa y portera ses revendications dans l’intérêt des personnels.
Le SE-Unsa, force de proposition, a réitéré ses demandes d’augmentation du nombre de promotions.
En CAPA EPS, nos élus auront à cœur de vérifier la cohérence, la conformité et l’argumentation des appréciations  et vous informeront du résultat de votre promotion.

Comme à son habitude le SE-Unsa, syndicat utile, est là pour vous informer et vous accompagner dans le cadre de ces nouvelles règles d'accès à la hors classe.

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