Rémunération des PE : les hausses indiciaires

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Le protocole PPCR réévalue le nombre de points d’indice par échelon. Ces gains de rémunération s’installent sur vos fiches de paye de manière progressive.
 
Classe normale des PE
 
Échelon
au 1er décembre 2016
Indice*
Décembre 2016
Indice
Janvier 2017
Indice
Janvier 2018
Indice
Janvier 2019
Hausse du nombre de points d’indice 2016/2020
11
658
664
669
673
+ 15
10
612
620
625
629
+ 17
9
567
578
583
590
+ 23
8
531
542
547
557
+ 26
7
495
506
511
519
+ 24
6
467
478
483
492
+ 25
5
458
466
471
476
+ 18
4
445
453
458
461
+ 16
3
432
440
445
448
+ 16
 
Hors classe des PE
 
Échelon
au 1er décembre 2016
Indice*
Décembre 2016
Indice
Janvier 2017
Indice
Janvier 2018
Indice
Janvier 2019
Hausse du nombre de points d’indice 2016/2020
7
783
793
798
806
+ 23
6
741
751
756
763
+ 22
5
695
705
710
715
+ 20
4
642
652
657
668
+ 26
3
601
611
616
624
+ 23
2
560
570
575
590
+ 30
1
495
516
516
516
+ 21
 
* Valeur mensuelle du point d’indice : 4.686 euros bruts
 
Retrouvez les durées nécessaires pour passer à l’échelon supérieur.