Rémunération des PE : les hausses indiciaires

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Le protocole PPCR réévalue le nombre de points d’indice par échelon. Ces gains de rémunération s’installent sur vos fiches de paye de manière progressive.
 
Classe normale des PE
 
Échelon
au 1er décembre 2016
Indice*
Décembre 2016
Indice
Janvier 2017
Indice
Janvier 2018
Indice
Janvier 2019
Hausse du nombre de points d’indice 2016/2019
11
658
664
669
673
+ 15
10
612
620
625
629
+ 17
9
567
578
583
590
+ 23
8
531
542
547
557
+ 26
7
495
506
511
519
+ 24
6
467
478
483
492
+ 25
5
458
466
471
476
+ 18
4
445
453
458
461
+ 16
3
432
440
445
448
+ 16
 
Hors classe des PE
 

Echelon
au 1er décembre
2016
Indice*
décembre 2016
Indice
janvier
2017
Echelon après reclassement
1er septembre 2017
Indice
septembre 2017
Indice
janvier
2018
Indice
janvier
2019
Hausse du nombre de points d’indice
2016/2019
Création du 7e échelon de la H-C
janvier
2020
 
 
 
 
 
 
 
 
821
7
783
793
6
793
798
806
+ 23
 
6
741
751
5
751
756
763
+ 22
 
5
695
705
4
705
710
715
+ 20
 
4
642
652
3
652
657
668
+26
 
 
* Valeur mensuelle du point d’indice : 4.686 euros bruts
 
Retrouvez les durées nécessaires pour passer à l’échelon supérieur.