Un nouveau grade pour les PLP : la classe exceptionnelle

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Les textes règlementaires créant la classe exceptionnelle pour les PLP à partir de septembre 2017 ont été publiés. C’est un nouveau grade qui sera accessible après la hors classe. Cette classe exceptionnelle concernera à terme 10% du corps des PLP.
 
L’augmentation va ainsi suivre une montée en charge annuelle :
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2,51%
5,02%
7,53%
8,15%
8,77%
9,39%
10%
 
Au cours du 1er trimestre 2017-2018, les premiers passages seront prononcés avec effet rétro-actif au 1er septembre.
 
Quelles conditions pour y accéder ?
Les promotions seront prononcées parmi 2 catégories distinctes de promouvables :
  • 80% des promus devront avoir exercé 8 années dans certaines fonctions ou en éducation prioritaire et être au moins à l’échelon 3 de la hors classe. Il n’y a pas nécessité d’exercer une de ces fonctions au moment d’examen pour le passage à la classe exceptionnelle. Les durées de fonctions différentes exercées sont cumulables.
Quelles sont les fonctions valorisées ?
  • formateur académique
  • exercice en éducation prioritaire
  • référent auprès des élèves en situation de handicap
  • directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques
  • affectation dans l’enseignement supérieur
  • directeur adjoint de Segpa
     
  • 20% des promus devront être au moins à l’échelon 6 de la hors-classe (au 1er septembre 2017) et avoir fait preuve d’une « valeur professionnelle exceptionnelle au regard de l’ensemble de leur carrière ». Les éléments de barème seront connus ultérieurement.
 
Quelles seront les démarches ?
Pendant une période transitoire de quatre ans, il faudra en faire la demande et justifier, notamment, les huit ans d’exercice sur les fonctions valorisées. Les modalités et le calendrier de dépôt de candidature, ainsi que les éléments de barème, seront fixés ultérieurement.