Depuis le 1er septembre 2017, chaque personnel avance dans sa carrière à une cadence unique, connue de tous avec une accélération de carrière possible d’un an à deux moments précis de la classe normale :

Attention, seulement 30% des éligibles du 6^e et du 8^e obtiendront cette accélération (les règles de départage sont locales).

 

Cette nouvelle carrière se met en place suite à l'accord PPCR, qui permet :

• la réduction de la durée maximale pour atteindre le dernier échelon de la classe normale. Elle est réduite à 26 ans (contre 30 dans l’ancien système) et peut être réduite à 25, voire 24 ans, grâce à deux accélérations de carrière pour accéder aux échelons 7 et 9 ;
• la garantie de pouvoir accéder à la hors classe avec une carrière complète, ce qui n’était pas le cas avec l’ancien fonctionnement.

	Durée dans l'échelon
du 1er au 2e	1 an
du 2e au 3e	1 an
du 3e au 4e	2 ans
du 4e au 5e	2 ans
du 5e au 6e	2 ans et 6 mois
du 6e au 7e	3 ans ou 2 ans
du 7e au 8e	3 ans
du 8e au 9e	3 ans et 6 mois ou 2 ans et 6 mois
du 9e au 10e	4 ans
du 10e au 11e	4 ans

Les commissions départementales et académiques étudiant l’avancement doivent avoir lieu en janvier/février (sauf pour les agrégés où la commission nationale aura lieu le 12 mars 2019).

 

Faites suivre votre dossier en contactant le SE-Unsa :