Infolettre contractuels du 11 février 2022

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Non au Contractuels bashing
Les contractuels recrutés souvent « au pied levé », surtout en cette période de crise sanitaire, sont parfois victimes de contractuels bashing. Ils ont besoin de temps pour prendre leurs marques et s’adapter, et n’ont pas à faire les frais du défaut d’une politique prévoyante et ambitieuse de recrutement et de formation de fonctionnaires.

 

 
Temps partiel : faire sa demande
Les agents contractuels peuvent demander à travailler à temps partiel dès lors qu’ils remplissent les conditions.

Prime d’équipement : comment ça fonctionne ?
La prime d’équipement informatique annuelle d’un montant de 150 € net est versée sous certaines conditions.

Rémunération : il faut que ça change !
Les agents publics ne sont pas satisfaits de leurs conditions de travail : rémunération insuffisante, manque de reconnaissance et de respect de leur travail. Il faut que cela change ! L’Unsa demande un Grenelle pour l’ensemble de la Fonction publique.

 
Textes réglementaires : des évolutions en cours
Le décret qui régit les droits des agents contractuels de la Fonction publique évolue. Après des groupes de travail et des négociations depuis plusieurs mois, les nouveautés prennent forme.