Vis ma vie de CPE : l’enquête du SE-Unsa

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Du 7 octobre au 4 novembre, le SE-Unsa lance une enquête qualitative sur la qualité de vie au travail des CPE.
Nous souhaitons connaître vos conditions de travail. Vos réponses constitueront la base de nos éventuelles revendications auprès du ministère.

 
État des lieux

La dernière enquête du SE-Unsa faisait apparaître que presque tous les collègues dépassaient les 35h. Alors que le dernier rapport de l’inspection générale des finances pointe des fonctionnaires qui ne feraient pas leurs heures. Et encore à cette rentrée, les remontées de terrain font état de problèmes concernant le temps de travail.
Il y a bien sûr un « effet établissement » sur le travail des CPE.
Cependant, il existe des constantes. Des locaux non adaptés, des logiciels de traitement des absences et retards peu ergonomiques, des relatons tendues dans l’établissement, etc.
Certains collègues nous parlent d’épuisement au travail.

Objectif

Avec ce questionnaire, nous souhaitons évaluer la qualité de vie au travail des CPE.
Il se veut qualitatif et explore notamment les différentes missions qui nous incombent. Nous sommes partis des missions des CPE, circulaire 2015-139 du 18 août 2015.

Contenu

Dans ce questionnaire vous trouverez des interrogations concernant différents champs :

  • l’emploi du temps (les 35h, les heures supplémentaires…) ;
  • la charge de travail (le matériel mis à ma disposition, les locaux, la répartition de mon emploi du temps…) ;
  • le rôle de responsable de l’organisation de la vie scolaire (la gestion des AED) ;
  • le rôle de conseiller technique (après du chef d’établissement et de l’adjoint gestionnaire) ;
  • les partenariats (avec les collègues, les personnels sociaux et de santé…) ;
  • les relations avec la hiérarchie (IPR et direction) ;
  • les relations avec d’autres personnels exerçant des responsabilités (le DDFPT, le directeur de Segpa…).

Ce questionnaire est accessible sur http://form.se-unsa.org/vie-de-CPE.