Comment sont classés les PE promus à la hors-classe à la rentrée 2019 ?

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Lors d'une promotion à la hors-classe, les PE accèdent à une nouvelle échelle indiciaire de rémunération.
Le classement se fait dans l’échelon hors-classe comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu dans la classe normale (hors bonifications indiciaires).
 
Voici le tableau récapitulatif :
 
Échelon CN détenu
Indice CN détenu
Échelon HC obtenu
Indice HC obtenu
9
(avec au moins 2 ans d’ancienneté dans l’échelon)
583
2
616
10
(avec moins de 2.5 ans d’ancienneté dans l’échelon)
625
3
657
10
(avec plus de 2.5 ans d’ancienneté dans l’échelon)
625
4
710
11
(avec moins de 2.5 ans d’ancienneté dans l’échelon)
669
4
710
11
(avec plus de 2.5 ans d’ancienneté dans l’échelon)
669
5
756
 
L’ancienneté détenue dans l’échelon classe normale est conservée, sauf à l'échelon 9*. Si celle-ci atteint ou dépasse la durée nécessaire pour bénéficier d’une promotion, elle est effective immédiatement.
 
Exemples :
  • un PE avec 2 ans 6 mois d’ancienneté au 10e échelon CN (indice 625) est promu au 01/09/2019. Il est d’abord reclassé au 3e échelon HC (indice 657) puis passe immédiatement au 4échelon HC (indice 711).
  • un PE avec 2 ans 6 mois d’ancienneté au 11e échelon CN (indice 669) est promu au 01/09/2019. Il est d’abord reclassé au 4échelon HC (indice 710) puis passe immédiatement au 5échelon HC (indice756).

* D’après l’article 25 du décret n°90-680 du 1er août 1990, les agents situés au 9e échelon de la classe normale ne conservent dans leur nouveau grade que l’ancienneté acquise au-delà de 2 ans dans leur échelon d'origine.