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Risques climatiques en milieu scolaire : le SE-Unsa exige des mesures concrètes et durables Un décret du 27 mai 2025 introduit des mesures renforcées pour protéger les travailleurs contre les risques liés à la chaleur, imposant ainsi de nouvelles obligations aux employeurs. En effet, au-delà (...)
La démarche QVCT : je m’en empare avec le SE-Unsa Depuis plus de 20 ans, les agences nationales et régionales pour l’amélioration des conditions de travail (Anact et Aract) s’engagent pour promouvoir la qualité de vie et les conditions de travail, en (...)
Des mesures de carrière pour 2025 ? Le ministère envisage de « dynamiser » les milieux de carrière des enseignants, CPE et PsyEN. Qu’en est-il vraiment ? Certaines mesures iraient dans le bon sens mais elles ne concerneraient pas les (...)
Pétition : Maintien de la rémunération à 100 % en cas de congé de maladie L’UNSA Fonction publique avec les sept organisations syndicales de la Fonction publique, appelle à signer massivement la pétition.
Je signe : pour le maintien de la rémunération à 100 % en cas de (...)Pour la Fonction publique, pour les agents et les agent·es : mobilisation mardi 13 mai ! Appel à une journée d’action le Mardi 13 mai 2025
Nos organisations syndicales CGT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC constatent la grande insuffisance des premières réponses faites par le ministre de la (...)