Prime d’entrée dans le métier

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Cette prime de 1500 € est versée en deux fois, en novembre et en février lors de première année de titulaire.

Si lors de votre titularisation vous êtes en disponibilité, en congé parental  ou de non-activité pour études, vous pouvez bénéficier de cette prime lors de votre réintégration si ce délai ne dépasse pas 3 ans.

Les ex-contractuels du Ministère de l'Éducation Nationale qui ont exercé des fonctions d'enseignement, d'éducation ou d'orientation préalablement à leur nomination pendant une durée supérieure à trois mois ne percevront pas la prime d’entrée dans le métier mais leurs conditions de reclassement seront améliorées.

Cela concerne les lauréats du concours 2014 rénové et toutes les sessions suivantes.

Les Assistants d'Éducation, les bénéficiaires d'un EAP et plus généralement les agents non titulaires ayant exercé d'autres fonctions que d'enseignement, d'éducation et d'orientation ne sont pas concernés et peuvent percevoir cette prime.

Pour en savoir plus, contactez votre section locale du SE-Unsa.