Congé maladie ordinaire, congé longue maladie et congé longue durée

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Durant votre carrière, vous serez amené.e certainement à bénéficier de l'un voire de plusieurs de ces congés statutaires.

Le SE-Unsa vous en propose ici un rapide aperçu.

Le congé de maladie ordinaire
Le congé prend effet au jour de constatation médicale de la maladie et est attribué pour la durée fixée par le médecin prescripteur, indépendamment des vacances scolaires.
Durée : 3 mois à plein traitement (90 jours) puis 9 mois à demi-traitement (270 jours).
>> Tous les détails sur le congé de maladie ordinaire (CMO)
 

Le congé de longue maladie (CLM)
Il est attribué par le comité médical lorsque l’agent est atteint d’une affection dont le caractère invalidant et de gravité nécessite des soins prolongés contre indiquant toute activité professionnelle.
Durée : 1 an à plein traitement puis 2 ans à demi traitement.
>> Tous les détails sur le congé de longue maladie (CLM)

 

Le congé de longue durée (CLD)
Il est attribué lorsque l’agent est atteint d’une des cinq affections suivantes : tuberculose, maladie mentale, cancer, poliomyélite, déficit immunitaire grave et acquis.
Durée : 3 ans à plein traitement puis 2 ans à demi-traitement.
>> Tous les détails sur le congé de longue durée (CLD)