Parce que vous avez besoin d’être bien accompagné·e, bien défendu·e, pour mieux vivre votre métier…
Votre qualité de vie au travail : avec le SE-Unsa, vous y avez droit !
Prôner la qualité de vie au travail, c’est bien. Agir pour que chaque personnel y ait réellement droit, c’est mieux.
En informant et conseillant chaque collègue sur ses droits en matière de santé, sécurité et conditions de travail comme de prestations sociales et familiales, le SE-Unsa s’applique à les faire respecter et à ne passer à côté d’aucun.
Le SE-Unsa exige de l’employeur un réel accompagnement de la santé au travail via une prévention des risques, un suivi médical régulier et des dispositifs d’aménagement adaptés à chaque situation.
Il continue de revendiquer des aides spécifiques à la hauteur des besoins (logement, famille, handicap, restauration…).
Votre carrière : faites les bons choix avec le SE-Unsa !
Mobilité géographique, mobilité internationale, mobilité professionnelle, avancement, promotions, (re)classement… autant de composantes du parcours professionnel pour lesquelles le SE-Unsa écoute et accompagne chaque collègue pour ne commettre aucune erreur, ne rater aucune échéance et faire toujours les choix qui correspondent le mieux aux projets et aux besoins.
Le SE-Unsa prône des mobilités choisies et non subies. Il exige un avancement de parcours mieux valorisé et plus profitable à tous.
Au SE-Unsa, vos besoins sont nos priorités. Être bien accompagné·e, bien défendu·e, pour mieux vivre son métier, c’est l’objectif que le SE-Unsa se fixe pour chacun·e d’entre vous. Que vous soyez stagiaire, titulaire ou contractuel·le, et bien sûr quel que soit votre métier ou votre territoire, et ce tant du point de vue de votre vie professionnelle que personnelle, vous avez votre place au SE-Unsa.
