Chèques-vacances : un bonus de 60 euros !

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Les personnels qui débloquent ou ont débloqué leurs Chèques-vacances en 2021 vont bénéficier d’un bonus de 60 € sans aucune condition.
 
 
Quelles sont les démarches à faire ?
 
Le versement du bonus est automatique. Vous n’avez aucune démarche à faire. Si votre plan a été débloqué au plus tard en juillet 2021, vous percevrez le bonus en septembre 2021, sinon il faudra attendre janvier 2022.
 
 
À quoi servent les Chèques-vacances ?
 
Les Chèques-vacances sont une aide spécifique ayant vocation à favoriser l’accès des agents publics aux vacances et aux loisirs.
 
Cette prestation sociale constitue une épargne bonifiée par l’État à hauteur de 10 à 35 %. Cette épargne se présente sous la forme de coupons de 10, 20, 25 ou 50 € utilisables auprès de plus de 200 000 professionnels des loisirs et des vacances (ex : parc, musée, hébergement, logement, repas, péage...).
 
 
Pourquoi un tel bonus ?
 
Peu sollicitée par les personnels, cette aide spécifique pourtant non négligeable, connaît une sous-consommation chronique, encore aggravée par la crise sanitaire.
 
Déjà en 2020, l’employeur avait mis en place un bonus (100 € pour les moins de 45 ans).
 
 
L’avis du SE-Unsa
 
Le SE-Unsa accueille très favorablement cette démarche de bonus, sans condition d’âge et qui pourra donc bénéficier à tous. Toutefois, cette mesure conjoncturelle ne résoudra pas la baisse continue des plans d’épargne Chèques-vacances. À travers sa fédération, l’Unsa Fonction publique, le SE-Unsa continuera à revendiquer des mesures pérennes pour améliorer l’accès du plus grand nombre au dispositif des Chèques-vacances et le rendre plus attractif.
 
 
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