Indemnité direction d’école (ISS direction)

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Indemnité allouée aux directeurs d’écoles maternelle, élémentaire, aux chargés d’école, aux directeurs d’établissements spécialisés et aux personnels assurant l’intérim de direction.
 
Tout collègue régulièrement désigné pour assurer l’intérim d’un directeur perçoit une indemnité d’intérim correspondant au taux de l’indemnité de sujétions spéciales à laquelle pourrait prétendre le titulaire du poste, majorée de 50%. L’indemnité est attribuée pour les remplacements d’une durée supérieure à un mois. Son montant est fixé au prorata de la durée totale de l’intérim.
 
Part fixe de l’indemnité de direction selon la typologie
  Par an Par mois
Part fixe 1295,62 € 107,97 €
Part fixe REP 1554,74 € 129,56 €
Part fixe REP+ 1943,43 € 161,95 €
Part fixe intérim 1943,43 € 161,95 €
Part fixe intérim REP 2332,12 € 194,34 €
Part fixe intérim REP+ 2915,15 € 242,93 €
 
Part variable de l’indemnité de direction selon le nombre de classes
  1-3 classes 4-9 classes 10 classes et +
  Par an Par mois Par an Par mois Par an Par mois
Part variable 500 € 41,66 € 700 € 58,33 € 900 € 75 €
Part variable REP 600 € 50 € 840 € 70 € 1080 € 90 €
Part variable REP+ 750 € 62,50 € 1050 € 87,50 € 1350 € 112,50 €
Part variable intérim 750 € 62,50 € 1050 € 87,50 € 1350 € 112,50 €
Part variable intérim REP 900 € 75 € 1260 € 105 € 1620 € 135 €
Part variable intérim REP+ 1125 € 93,75 € 1575 € 131,25 € 2025 € 168,75 €
Les dispositions transitoires
Ces clauses de sauvegarde étaient prévues, pendant une période de 5 ans, pour les directeurs d’école classée ZEP ou ECLAIR en 2014/2015 qui ne devenait pas REP ou REP+ à la rentrée 2015.
Elles ont donc pris fin au 31 août 2020.