Indemnités 1er degré

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Les indemnités s’ajoutent au traitement en fonction de spécificités liées au poste occupé, à des missions effectuées ou à la détention d’une certification.
 
Elles peuvent être « proratisables » : le taux plein de leur versement est lié au temps plein effectué sur le poste.
 

Les contractuels peuvent bénéficier de certaines indemnités dans les mêmes conditions que les titulaires.

 
 
  Nature de l’indemnité Contractuel Montant
  Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE) Oui 1200 €/an
Éducation
prioritaire
Indemnité REP Oui 1734 €/an
Indemnité REP+ Oui Consultez les montants
Enseignement spécialisé Consultez les montants
Formation Indemnité de fonction de maître formateur ou chargé du Tutorat des enseignants stagiaires Oui (si tuteur) 1250 €/an
Indemnité de fonctions particulières (CAFIPEMF et poste requérant la qualification) Non 844,19 €/an
Indemnité pour suivi des étudiants en stage
Stage d’observation ou de pratique accompagnée (SOPA) M1 :
Etudiant MEEF en M2
Oui 150 €/étudiant
300 €/étudiant
Indemnité de fonction conseiller pédagogique 1er degré Non 1000 €/an
Indemnité de fonction conseiller pédagogique départemental EPS Oui 2500 €/an
Pénitentiaire Enseignant et assimilé
Responsable local d’enseignement (- de 4 emplois)
Responsable local d’enseignement (4 emplois et +)
Oui 2105,63 €/an
2421,74 €/an
2737,30 €/an
Déplacement Indemnité de sujétions spéciales de remplacement (ISSR) Consultez les montants
Direction   Consultez les montants
Primes Prime d’entrée dans le métier Consultez les montants
  Prime spéciale d’installation Consultez les montants
  Prime d’équipement informatique Consultez les montants
DOM-COM   Consultez les montants

 

Indemnité Mission de lutte contre le décrochage scolaire

844.19 €/an
 

Indemnité péri-éducative

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