Indemnités 1er degré

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Les indemnités s’ajoutent au traitement en fonction de spécificités liées au poste occupé, à des missions effectuées ou à la détention d’une certification.
 
Elles peuvent être « proratisables » : le taux plein de leur versement est lié au temps plein effectué sur le poste.
 

Les contractuels peuvent bénéficier de certaines indemnités dans les mêmes conditions que les titulaires.

 
 
  Nature de l’indemnité Contractuel Montant
  Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE) Oui 1200 €/an
Éducation
prioritaire
Indemnité REP Oui 1734 €/an
Indemnité REP+ Oui 4646 €/an
Enseignement spécialisé Consultez les montants
Formation Indemnité de fonction de maître formateur ou chargé du Tutorat des enseignants stagiaires Oui 1250 €/an
Indemnité de fonctions particulières (CAFIPEMF et poste requérant la qualification) Non 844,19 €/an
Indemnité pour suivi des étudiant en stage
Stage d’observation ou de pratique accompagnée (SOPA) M1 :
Etudiant MEEF EN M2
Oui 150 €/stagiaire
300 €/stagiaire
Indemnité de fonction conseiller pédagogique 1er degré Non 1000 €/an
Indemnité de fonction conseiller pédagogique départemental EPS Oui 2500 €/an
Pénitentiaire Enseignant et assimilé
Responsable local d’enseignement (- de 4 emplois)
Responsable local d’enseignement (4 emplois et +)
Oui 2105,63 €/an
2421,74 €/an
2737,30 €/an
Déplacement Indemnité de sujétions spéciales de remplacement (ISSR) Consultez les montants
Frais de déplacement :
Titulaires
Stagiaires
Consultez les montants
Consultez les montants
Direction   Consultez les montants
Primes Prime d’entrée dans le métier Consultez les montants
  Prime spéciale d’installation Consultez les montants
DOM   Consultez les montants
Heures supplémentaires   Consultez les montants