Indemnités liées à la formation

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Les indemnités s’ajoutent au traitement en fonction de spécificités liées au poste occupé, à des missions effectuées ou à la détention d’une certification. Certaines sont « proratisables » : le taux plein de leur versement est lié au temps plein effectué sur le poste.
Les contractuels peuvent bénéficier de certaines indemnités dans les mêmes conditions que les titulaires.
 
Nature de l’indemnité Degré
d’enseignement
Contractuel Montant
Indemnité pour suivi des étudiant en stage
Stage d’observation ou de pratique accompagnée (Sopa) M1 :
Étudiant Meef en M2
1er et 2nd degré Oui
Par stagiaire
150 €
300 €
Indemnité tutorat dispositif Étudiants apprentis professeurs (EAP) 1er et 2nd degré Oui 600 €/étudiant (max. 2)
Indemnité de fonctions particulières (Cafipemf et poste requérant la qualification) 1er degré Non 844,20 €/an
Indemnité de fonction conseiller pédagogique 1er degré 1er degré Non 1000 €/an
Indemnité de fonction de maître formateur ou chargé du tutorat des enseignants stagiaires 1er et 2nd degré Oui tutorat 1250 €/an
Indemnité de fonction pour les formateurs académiques 2nd degré Oui 834 €/an
Indemnité de fonction conseiller pédagogique départemental EPS   Oui 2500 €/an
Indemnité de sujétions d’exercice attribuée aux personnels enseignants qui accomplissent tout ou partie de leur service en formation continue des adultes 2nd degré Non 915,20 €/an
Indemnité pour charges particulières attribuée à certains personnels enseignants qui accomplissent tout ou partie de leur service en formation continue des adultes 2nd degré Non 730,73 €/an
Allocation de formation suivie pendant les vacances 1er et 2nd degré Oui 20€/heure (60€ max par demi-journée, 120€ max par jour)

Pour en savoir plus, contactez votre section locale du SE-Unsa.