Ma rémunération de contractuel

| popularité : 1%
La rémunération des enseignants, CPE et PsyEN contractuels a un cadre de référence national avec des adaptations locales. Chaque rectorat détient sa propre grille mais doit respecter des principes bien établis.
Décryptage...
 
À la signature du contrat, l’agent est classé dans l’une des deux catégories de référence selon son niveau d’études et/ou son expérience. L’évolution dans cette grille dépend des adaptations locales de votre académie.

La 1re catégorie
 
Sont placés dans la première catégorie :
  • les contractuels remplissant les conditions de diplôme définies par les statuts particuliers des corps de fonctionnaires pour se présenter aux concours internes de recrutement desdits corps ;
  • pour les disciplines d’enseignement professionnel et technologique, les contractuels justifiant d’une activité ou d’une pratique professionnelle telle que définie par les statuts particuliers des corps de fonctionnaires pour se présenter aux concours internes de recrutement desdits corps.
 
Niveau 1 (minimum) 18 (maximum)
indice 367 821
Brut mensuel 1 719,11 € 3 847,22 €
Net approché mensuel 1 382,18 € 3 103,53 €
 

La 2e catégorie

Dès lors qu’il n’y a pas de candidats justifiant des conditons de diplôme pour se présenter au concours interne, y sont placés les contractuels exerçant dans les disciplines d’enseignement général ou technologique (1er et 2d degrés) à condition qu’ils justifient d’un titre ou d’un diplôme sanctionnant au moins deux années d’études après le baccalauréat ou qu’ils aient validé une deuxième année de licence.

Niveau 1 (minimum) 13 (maximum)
indice 321 620
Brut mensuel 1 504,21 € 2 905,33 €
Net approché mensuel 1 208,92 € 2 235,01€
 

Rémunération supplémentaire

À cette rémunération de base s’ajoute selon votre situation :

 
Pour toute question n’hésitez pas à contacter votre section locale.
S'inscrire à la Lettre du SE-Unsa

Navigation